DESPIDO ARBITRARIO DEL TRABAJADOR
DESPIDO ARBITRARIO DEL TRABAJADOR Errores que cuestan Con frecuencia en los centros laborales se producen faltas graves por parte de los trabajadores que justifican el despido: comisión de hurtos, apropiación de bienes de la empresa, incumplimiento de las obligaciones de trabajo, concurrencia reiterada al trabajo en estado de embriaguez, bajo influencia de drogas o sustancias […]