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Derecho Laboral

Derecho Laboral agosto 22, 2013

DESPIDO ARBITRARIO DEL TRABAJADOR

DESPIDO ARBITRARIO DEL TRABAJADOR                                           Errores que cuestan Con frecuencia en los centros laborales se producen faltas graves por parte de los trabajadores que justifican el despido: comisión de hurtos, apropiación de bienes de la empresa, incumplimiento de las obligaciones de trabajo,  concurrencia reiterada al trabajo en estado de embriaguez,  bajo influencia de drogas o sustancias […]

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